农投集团所属三家企业获评

第20届黑龙江省青年文明号

日前

黑龙江省青年文明号

青年岗位能手活动组织委员会印发

《关于命名第20届黑龙江省

青年文明号的决定》

黑龙江粮食交易市场股份有限公司交易大厅

黑龙江金谷大厦有限公司营销部

黑龙江农投数字农业产业园有限公司好粮油云仓

获评“第20届黑龙江省青年文明号”称号

下面，让我们走进三家企业

一睹农投青年风采！

交易市场

　　一直以来，黑龙江粮食交易市场股份有限公司交易大厅始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、培养青年的有效形式，内练业务素质、外树窗口形象。以争创“青年文明号”为契机，全力打造“四零”服务窗口，推行“一站式”便民服务，通过一系列举措，打造程序最简、审批最快、时间最短、服务最优的服务窗口。曾荣获2014-2016年度省级“优秀青年文明号”；2017年获得省级文明单位标兵；2020年获得第六届全国文明单位荣誉称号。

　　疫情期间，实行全程线上办理竞价交易、资金结算、出库申请、验收确认等业务，减少客户因疫情影响、所在地的距离影响了合同的交易交割的情况，真正实现足不出户办理业务，尽心尽责地为客户提供优质高效的服务。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，派遣大厅工作人员分批次到地方粮库和企业了解粮食出库情况和出库期间遇到的问题和困难，并利用平台职能协调相关部门帮助企业解决粮食出库难、出库慢的实际问题。

　　交易大厅将以此为新的起点，秉持敬业、协作、创优、奉献的工作精神，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，坚持立足岗位、行于担当、勇于创新的工作态度，着力打造“素质硬、业务精、服务优”的青年铁军，用行动践行青春誓言，奋力谱写新时代粮食交易行业新篇章！

金谷大厦

　　农投集团金谷大厦营销部是一支年轻而充满活力的队伍，现有青年职工7人，占总人数的78%，在省农投集团、公司领导班子的正确带领下，以“立足本职、规范服务、敬业守信、无私奉献”的工作理念，用心开展各项活动，是一个以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”著称的青年集体。

　　加强思想政治教育融入文明创建 

　　按照中央关于创建“青年文明号”的指示精神，组织员工认真学习，大力宣传开展“青年文明号”活动的重要意义，使青年员工充分认识开展创建活动旨在引导青年立足本职、文明从业、开拓进取，树立适应现代酒店业发展的创业精神。坚持组织青年员工学习党章及相关知识，增强对党的认识和热爱，提高了青年员工的政治思想素质，增强团队的凝聚力，为“青年文明号”活动的顺利开展提供了坚实的思想后盾。

　　团支部号召青年职工积极参与大厦及社会组织的公益活动，通过帮助社区残疾人、参与交通协管、爱心献血、慰问困难员工、为自闭症儿童捐款、“敬老月”慰问社区退休老干部等活动。

　　关爱青年成长融入文明创建

　　注重技能培训，提升岗位技能。组织员工进行部门内部岗位交叉学习及到酒店其他部门进行交叉学习，使其了解各部位的工作，达到一岗多能，从而提高了员工的综合素质及团队合作能力。注重思想引领，专注青年发展。依托大厦组织的员工之家、员工生日会等活动，为青年员工提供学习阅读、娱乐休闲的专用场所；在“五·四青年节”期间，组织员工积极参加观影、拔河等文娱、体育活动，丰富了员工的业余文化生活；根据接待服务工作情况，在传统节日期间，尽量为员工安排补休、串休的机会，与家人团聚。

　　坚持将社会责任融入文明创建

　　先后两次参与承接隔离人员、定点医院医护人员接待服务工作，慰问援鄂医护人员家属；特殊时期组建“金谷志愿服务队”“金谷团青战疫突击队”，开展下沉社区、义务献血、慰问社区困难党员和留守儿童、致敬交警、公益理发、关爱自闭症儿童慈善拍卖、“金谷暖冬行动”等系列活动，并先后选派2名党员作为驻村工作队员参与驻村帮扶工作。

　　数字农业产业园

　　黑龙江农投数字农业产业园有限公司好粮油云仓团队是一支充满朝气与活力的团队，现有青年员工5人。项目建设过程中，团队青年克服疫情、冬季施工带来的不利影响，细化时间表、完善路线图、明确责任人，真正把项目建设的工作责任落实在行动上，提前一个月完成建设工作。

编辑：张玉彬

编审：侯庆雄 樊成博