为加快引进专业化、现代化经营管理人才，以高质量人才队伍推动农投集团事业高质量发展，决定面向社会公开选聘集团中层管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、企业简介

　　黑龙江省农业投资集团有限公司成立于2019年1月，是黑龙江省农业产业投融资平台和对外合作承载平台，是省属大型骨干涉农企业，是建设科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业等“四个农业”的重要抓手，是保障国家粮食安全的重要工具。2022年集团实现营收144亿元，目前，农投集团位列全省百强企业第22位、中国农业企业500强第97位、以10.6亿元的企业品牌价值位列省企业品牌价值排行榜第4位。

　　二、选聘职位

　　集团财务管理部总经理岗位1职

　　集团党委组织部（人力资源部）副部长岗位1职

　　三、选聘条件

　　（一）任职基本条件

　　1.中华人民共和国公民,不具有境外永久居留权。热爱祖国,拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

　　2.具有较强的创新意识和市场竞争意识,思想解放、开拓进取，熟悉市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理,有法冶理念、专业思维、专业素养、团结协作，善于沟通协调。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚待党的领导，坚决反对“四风”，公私分明,诚实守信、严守底线、廉洁从业。

　　4.具有累计10年以上企业经营管理工作经历。

　　（二）岗位任职要求

　　1.应聘集团财务管理部总经理岗位应满足以下条件：

　　（1）省管企业内设部门正职、权属企业领导班子正职、省国资委备案管理的重要权属企业中层正职岗位工作2年以上人员，未满2年的人员，应该在同层级岗位和下一级岗位累计工作5年以上。所任职务高于上述职务或在其他大型企业任中层正职满2年，符合学历、年龄等要求的可以报考；

　　（2）还应当具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业学历；具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称，或具有注册会计师执业资格，具有从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作经历。

　　（3）应聘财务管理部总经理人员年龄一般不超过55周岁(1968年6月以后出生)。

　　（4）具有大学本科及以上文化程度，身心健康，能够满足工作需要。

2.应聘集团党委组织部（人力资源部）副部长岗位应满足以下条件：

　　（1）省管企业内设部门副职、权属企业领导班子副职、国资委备案管理的重要权属企业中层副职岗位工作2年以上人员，未满2年的人员，应该在同层级岗位和下一级岗位累计工作5年以上。所任职务高于上述职务或在其他大型企业任中层副职满2年，符合学历、年龄等要求的可以报考；

　　（2）还应当具有人力资源、经济管理等相关专业学历；具有实际从事组织人事相关工作经历。

　　（3）应聘党委组织部（人力资源部）副部长人员年龄一般不超过55周岁（1968年6月以后出生）。

　　（4）具有大学本科及以上文化程度，身心健康，能够满足工作需要。

　　（三）限制报名条件

　　存在以下情形之一的，不能参与应聘：正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，或者因贪污贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的；个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的，或列入全国行贿人信息库的；配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；上一年度考核评价结果为基本称职及以下等次的；《公司法》《企业国有资产法》及其他法律法规规定的禁入情形。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年6月14日17时止。

　　2.报名方式：

　　竞聘者通过集团委托的第三方招聘公司邮箱投递简历（邮箱地址：boleliepin@126.com；附件：简历模版）。凡符合选聘条件的应聘人员，应上传以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等。应聘材料予以严格保密，恕不退还。

　　（二）资格审核

　　报名截止后，由集团委托的第三方招聘公司负责电话或邮件通知资格审核通过的应聘人员，告知测试方式和时间，应聘人员应保持所留电话畅通，确保所留邮箱准确无误。

　　资格审核合格人数少于3人的职位，终止该职位的选聘。

　　资格审查贯穿整个选聘过程的始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格或聘用资格。

　　（三）竞聘测试及组织考察（背景调查）

　　测试由集团委托的第三方招聘公司组织，每个岗位按从高到低顺序确定3名左右人选进入组织考察（背景调查），通过适当方式对人选开展组织考察或背景调查，按照“重能力、重实绩”的原则，着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养、事业情怀等方面情况。工作实绩与岗位需求相印证，经综合研判后，将拟聘人选反馈至集团。组织考察（背景调查）对象均不适合任职要求的，终止该职位的选聘。

　　（四）聘任

　　根据有关规定，对拟聘任人选进行任前公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，履行任职手续。

　　五、其他事项

　　1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。

　　2.应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，均视为自动放弃应聘资格。

　　3.选聘工作严格按照有关法律法规操作。选聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证选聘工作的公平公正公开。监督电话：0451-51536011。

　　4.本公告未尽事宜，由黑龙江省农业投资集团有限公司党委组织部（人力资源部）负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黑龙江省农业投资集团有限公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2023年6月10日