3月10日上午，在庄严雄壮的国歌声中，龙粮集团二届四次职工代表大会暨2024年度工作会议隆重召开。正式代表和列席代表共聚一堂，总结工作、分析形势、部署任务，锚定目标、笃行实干，凝心聚力推动龙粮集团高质量发展。 

　　龙粮集团党委书记、董事长耿成君出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理王克云，集团纪委书记李秀远，集团副总经理许林，集团副总经理、总会计师祖义，集团副总经理于振山，集团总经理助理王德智，集团总经理助理陈国华参加会议。集团党委副书记、副总经理、工会主席李卫军主持会议。

　　会议审议并通过了《总经理工作报告》《2023年财务决算报告及2024年财务预算报告》《二届二次职代会提案落实及二届四次职代会提案征集情况报告（草案）》《2023年企务公开工作报告（草案）》《2024年集体合同（草案）》《2024年女职工权益保护专项集体合同（草案）》《2024年工资集体协议（草案）》《黑龙江省粮食产业集团有限公司员工出勤、休假管理办法（草案）》等。

　　大会对集团2023年的重点工作及取得的成绩进行了回顾总结，深刻分析了企业目前面临的紧迫形势，提出了2024年的指导思想和工作目标。

　　这次会议是中华人民共和国成立75周年重要时刻，是在全省深入贯彻落实习近平总书记考察龙江期间重要讲话、重要指示精神的关键时期，龙粮集团召开的一次重要的宣传贯彻会议；是全面贯彻农投集团一届五次职代会精神，认真落实农投集团提质增效、高质量发展年工作要求的一次思想动员会议；也是龙粮集团经过新一轮的深化改革，明确打造全省一流粮食产业集团目标，大力弘扬创业、实干、担当、改革四种精神，以“敢”“干”“成事”文化确保完成全年工作任务的一次工作部署会议。

　　会议强调，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到存在的问题和不足，这些客观上的问题都反映出在发展意识、进取意识、法治意识、规矩意识上的差距和不足。龙粮集团2024年工作总的要求是：深入贯彻落实农投集团一届五次职代会精神，全力推进“44321”治企方略落地见效，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，全面贯彻新发展理念，以当好粮食稳产保供“压舱石”为首要使命，以创业、实干、担当、改革四种精神为引领，以安全保粮为重点，以经营创效为中心，以开展“提质增效、高质量发展年”活动为载体，着力实现能力本部、专业经营、分类管理、论绩取酬提档升级，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风，大力弘扬“敢”“干”“成事”文化，切实抓好农投集团下达的各项重点工作任务，不断打造龙粮集团高质量发展新优势。

　　2024年，重点围绕开展“提质增效、高质量发展年”活动，在五个方面提升能力。一是强化安全保粮，提升收储能力。二是强化业务转型，提升盈利能力。三是强化管理工作，提升管控能力。四是强化企业改革，提升创新能力。五是强化党建引领，提升履职能力。

　　会议签订了《2024年度经营业绩目标责任书》和《2024年度安全生产目标责任书》。同时，大会对2023年度先进集体和先进个人进行了表彰，对完成2023年度利润指标做出突出贡献的部门及公司给予专项奖励。

　　会上，耿成君向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，同时向参会代表及工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚问候，并以《崇尚实绩 注重实干 以“敢”“干”“成事”完成龙粮集团目标任务》为题做了发言。耿成君从要打造高质量发展的载体支撑；要激发敢干成事的内生动力；要强化目标责任的考核激励；要兜住生产经营的风险底线；要提供推进落实的坚强保障等五个方面对龙粮集团的发展和未来方向进行了深刻阐述，并对贯彻落实好本次职代会精神作了具体部署和要求。

来源：龙粮集团

编审：侯庆雄 樊成博