会议表示，今年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年，各单位要认真贯彻落实省委省政府决策部署，按照省国资委工作要求，紧紧围绕集团总体台账，聚焦重点难点任务全力攻坚，紧盯重点任务和关键时点，全力以赴抓好改革任务落实。

　　会议指出，启动“三项制度”改革专项提升行动，是推动集团高质量发展的重要抓手，是健全市场化经营机制的重要内容，各单位主要负责人要亲自参与、亲自谋划、亲自部署、亲自推动，严格按照集团《“三项制度”改革方案2.0版》要求，聚焦人事制度改革、劳动制度改革、薪酬制度改革，更广更深更全面落实“三能”机制，最大限度激发干部员工创新创效的积极性和主动性。

　　会议强调，为保证集团改革工作质效，集团改革工作领导小组办公室将严格参照省国资委工作机制，持续完善改革工作监督及考核机制，采用“三书一函”形式攻坚推进、跟踪问效，并将通报和督办情况纳入“亮旗评豆”和年度经营业绩考核中。

　　集团董事会秘书、总经理助理、总审计师，总部各部门负责人，各二级公司分管改革工作人员参加会议。

通讯员：集团企业管理部（安全生产部） 于庆哲

编辑：张玉彬 

编审：侯庆雄 樊成博