开栏语

      文化是行动的先导，成事是奋斗的注脚。为进一步深化农投集团企业文化建设，激发全员干事创业活力，龙江农投公众号即日起开设“成事论坛”专栏。我们将以此为阵地，聚焦“破局”与“成事”，搭建思想碰撞的平台，汇聚改革发展的合力。让我们在这里共话担当、共谋发展，为集团高质量发展注入源源不断的精神动能。

破局生长 向新而行

——以文化革新激发农投发展新动能

      自农投集团成立以来，我们在农业现代化建设的浪潮中稳步前行。随着企业规模扩大、业务领域拓展，我们要时刻警惕“大企业病”的滋生。

      面对新阶段的挑战，集团开设“成事论坛”，就是要吹响破局突围的号角。我们选择以文化革新为破局之钥，弘扬“四种精神”，以刀刃向内的勇气直面问题，以凝心聚力的共识共克时艰，让企业文化真正成为大家破除藩篱、汇聚力量的强大精神纽带。

      弘扬长征精神，做信仰坚定的“守望者”

      长征精神，是信仰，更是韧劲。忠诚于使命，就要敢于向思想上的“舒适区”亮剑。

      新的长征路上，没有雪山草地，却有“温水煮青蛙”的安逸陷阱。我们倡议：请保持创业的危机感与饥饿感！无论我们在哪个岗位，都不要让日复一日的琐碎磨平了棱角，不要让按部就班的惯性消解了斗志。我们要时刻叩问自己：今天的我，是否还记得当初为何出发？让我们用信仰的火炬，照亮彼此前行的路，做那个在困难面前不退缩、在诱惑面前不动摇的坚定农投人。

      弘扬亮剑精神，做敢于破壁的“急先锋”

      亮剑精神，是勇气，更是担当。坦荡待人，就是推倒部门墙、打破流程壁垒最有力的武器。

      敬业于岗位，我们就要摒弃推诿扯皮的陋习，敢于主动跨前一步。面对协同不畅，与其抱怨，不如亮剑。面对流程繁琐，与其等待，不如大胆提出优化建议。我们呼吁：做一个敢于担当的人，不当“老好人”，不做“传声筒”。我们要让“事事有回应”成为对他人的尊重，让“件件有着落”成为工作的标配。只要我们每个人都向着问题“亮剑”，那些阻碍我们“成事”的隔阂终将烟消云散。

      弘扬三牛精神，做阳光务实的“实干家”

      三牛精神，是奉献，更是实干。阳光，是我们最渴望的工作氛围。务实，是我们最动人的名片。

      防范“大企业病”，核心就是要把形式主义的虚火降下来。我们倡议：做服务发展的“孺子牛”、创新发展的“拓荒牛”、艰苦奋斗的“老黄牛”。让我们共同营造一个“简简单单、干干净净、清清爽爽”的环境，用“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的作风取代文山会海和繁文缛节。在这个集体里，每一个默默奉献的你都值得被看见，每一滴辛勤的汗水都值得被尊重。

      弘扬工匠精神，做精益求精的“行家里手”

      工匠精神，是专注，更是卓越。敬业，就是把手中的小事做到极致。

      规模大了，更需要精细。走得快了，更需要走得稳。我们深知，粗放式的“差不多”已经行不通了。为此，我们将通过农投发展大讲堂、职业技能竞赛、专题业务培训等形式，帮助大家突破岗位局限。我们也呼吁每一位农投人：请把每一次任务都当成打磨工艺品的机会，无论是起草文案还是攻关项目，都要以此为荣，追求卓越。当我们将工匠精神注入每一个流程，我们就能用专业的能力破解发展的难题。

      破藩篱者进，聚合力者强。

      战友们，文化不是虚无缥缈的空中楼阁，它就藏在你我的一言一行中。今天，我们在这里谈论“成事”，是因为我们深爱这片黑土，深信农投的未来与我们休戚与共。

      让我们行动起来，将长征精神的坚韧、亮剑精神的勇气、三牛精神的实干、工匠精神的精进，汇聚成防范“大企业病”的磅礴力量。向新而行，破局生长，让我们一起，把事干成！