前 言
百年风华启新程，砥砺奋进庆华诞。为庆祝中国共产党成立105周年，深入学习领会习近平党建思想，全景呈现农投集团党建领航兴农治企的亮眼答卷，厚植崇先进、勇担当的红色氛围，龙江农投公众号重磅开设 “旗帜先锋” 专栏。
专栏聚焦基层堡垒与一线党员，讲述广大干部深耕粮农主业、赋能乡村振兴的奋斗故事。以榜样力量引领全员对标争先，让党旗扎根现代农业一线，为龙江全面振兴积蓄农投奋进动能。
集团优秀共产党员
李 博
李博，现任黑龙江省农业投资集团综合办公室（党委办公室、董事会办公室）副总经理，黑龙江省农投生物产业投资有限公司党委委员、副总经理。组织多年持续培育，加之多岗位实践积淀，让他练就统筹兼顾、谋远虑实的工作素养。身处集团承上启下、统筹各方的中枢岗位，他聚焦集团“四大核心功能”，紧扣集团 “1159”战略，主动依托集团转型发展的全新平台淬炼担当，以党员忠诚本色做好战略落地的坚实保障。
心怀“服务产业大局、护航战略落地”的履职主线
始终把贯彻落实集团顶层规划作为一切工作的出发点。坚持常态化深学细悟党委部署要求，自觉跳出行政事务局限，将综合统筹、内外协调、办文办会等中枢职能嵌入集团全产业链发展脉络。谋划工作坚持先看全局、再抓细节，推进任务严守闭环管理标准，以过硬政治执行力打通战略部署从顶层设计到基层落地的中间环节。
秉持“适配发展所需、优化运行体系”的工作思路
立足集团高质量发展需求，他主动求变革新，持续优化企业运行体系。紧扣集团战略推进中的发展痛点，深入调研各业务板块实情，精准梳理工作堵点难点，系统性优化工作。面对机制调整带来的多元意见，坚持及时沟通，客观务实、理性建言，主动牵头跨部门协同攻坚，破除联动壁垒，优化基层配套服务，以实干破解发展难题、释放产业活力。
恪守“依规履职为公、持矩聚力成事”的行为准则
工作之中敢于较真碰硬，公私界限清晰分明。在制度搭建、规范督导等工作中始终坚持标准统一、处事公允。推进综合管理各项工作注重多方会商、换位思考，凝聚团队合力服务集团“四大核心功能”。工作生活中坚守简朴务实底色，始终感念集团搭建的干事平台、珍惜团队同仁的协作支持。对内抓管理敢于亮底线、明标准，对外协调沟通讲求方式、兼顾情理，时刻以共产党员标准校准言行，以严抓落实、公道正派的鲜明作风，带动形成风清气正、务实奋进的干事氛围。
李博同志始终将个人履职完全融入集团服务现代农业发展的宏大事业，以战略为纲、以革新为要、以自律为本，在中枢保障岗位持续实干笃行，用一以贯之的责任担当，诠释新时代国企共产党员服务企业、服务产业的初心使命。
贾振国
贾振国，现任黑龙江省农投远东科技有限公司国际贸易中心总监。多年来，他扎根粮食跨境贸易与仓储监管一线，以党员实干担当履职尽责，先后获评集团先进工作者、劳动模范、化债清收标兵等多项荣誉，用实绩筑牢粮食安全防线。
深耕对俄粮贸赛道，贾振国主动破局提质增效。2021至2025年，他持续攻坚对俄农产品采购业务，稳步扩大进口规模。为平衡经营收益，对冲市场价格风险，他优化品类配比，稳定公司经营利润。主动转变销售思路，带队对接下游终端加工厂、逐一洽谈合作，与牧原集团、益海嘉里哈尔滨分公司等终端企业，搭建长期稳定合作渠道，有效压缩流通成本，大幅提升企业市场竞争力与定价话语权。
加班值守、在岗坚守是他的工作常态。在他看来，粮食安全关乎国计民生，容不得丝毫松懈。业务拓展之外，他扛起粮食仓储监管重任，扎根一线粮库监管现场，筑牢粮食存储安全底线。结合一线实操经验，牵头梳理编制《粮食监管平台方案》《粮食收购流程图》《粮食监管日常工作手册》，细化粮食核验、质检、出入库等全流程规范。通过常态化抽查巡检，从严排查各类隐患，以标准化管理筑牢粮食收储安全屏障。
许学蕾
许学蕾，现任黑龙江金谷大厦有限公司党支部委员、副总经理。她深耕酒店运营管理一线16年，实干担当、锐意进取，在经营提质、改造升级、内控建设、团队培育等领域成效显著，先后获得省粮食局优秀共产党员、农投集团先进工作者等多项荣誉。
面对行业同质化竞争与经营压力，许学蕾主动扛起经营攻坚重任。2025年，她分管板块超额完成经营任务，全年营收772.9万元，助力酒店年均出租率稳定在75.02%。她搭建专属政务接待保障机制，高标准完成亚冬会、省两会等重大接待工作；创新推行精细化服务模式，优化线上运营体系，全年宾客满意度高达99.6%。
深耕精细化运营，她多措并举提质降本、规范管理。创新客房洗涤外包模式，大幅压降成本，单房洗涤成本同比下降27.1%；参与修订62项内部管理制度，优化人力与库房管理，全面提升酒店规范化运营水平。
聚焦重点项目攻坚，她破题解难、防控风险。逐笔核查1410笔账务，闭环化解超85%遗留账务。为保障提档升级项目落地，对标行业标杆梳理海量数据、敲定优质合作资源，同时带领团队盘活可利旧物资、合规处置废旧资产，有效节约项目成本、实现国有资产保值增值。
日常工作中，她坚持学用赋能、严守底线，积极参与国企干部、连锁酒店总经理专项培训，补齐专业短板。作为支部委员，她严守廉政准则，关键工作坚持公开透明、集体决策，分管领域全年零违纪。同时搭建跨部门协同机制，定制分层培训计划，锤炼出作风扎实、专业过硬的服务团队，以实干担当助力酒店高质量转型升级。
